Bimbingan Teknis Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
31 Jul
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

Bimbingan Teknis Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

Bimbingan Teknis Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) Pada era tuntutan masyarakat yang semakin kompleks dan berkembang pesat, pemerintah harus selalu berupaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja pegawai publik. Salah satu alat yang penting dalam hal ini adalah Sasaran Kerja Pegawai (SKP). Untuk memastikan bahwa SKP dikelola dan disusun dengan baik, pemerintah sering mengadakan Bimbingan Teknis (Bimtek) khusus untuk penyusunan SKP. Artikel ini akan membahas pentingnya Bimtek dan Diklat Penyusunan SKP dalam meningkatkan kinerja dan akuntabilitas pegawai pemerintah. SKP adalah alat manajemen kinerja yang digunakan oleh pemerintah untuk mengukur, mengelola, dan ...

Lanjutkan membaca

JADWAL BIMTEK PENINGKATAN KINERJA ASN MELALUI PEMAHAMAN SASARAN KERJA PEGAWAI DALAM SOP KEPEGAWAIAN
09 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

JADWAL BIMTEK PENINGKATAN KINERJA ASN MELALUI PEMAHAMAN SASARAN KERJA PEGAWAI DALAM SOP KEPEGAWAIAN

JADWAL BIMTEK PENINGKATAN KINERJA ASN MELALUI PEMAHAMAN SASARAN KERJA PEGAWAI DALAM SOP KEPEGAWAIAN BIMTEK PENINGKATAN KINERJA ASN MELALUI PEMAHAMAN SASARAN KERJA PEGAWAI DALAM SOP KEPEGAWAIAN - Dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS), Penilaian Kinerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang didasarkan pada sistem prestasi dan sistem karier. Penilaian dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat individu dan tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan target, pencapaian, hasil, dan manfaat yang dicapai, serta perilaku PNS.Dalam Peraturan Pemer...

Lanjutkan membaca