Pelatihan Leadership Program
13 Feb
PELATIHAN KEPEMIMPINAN

Pelatihan Leadership Program

Pelatihan Leadership Program Untuk mendapatkan SDM yang memiliki kinerja yang optimal (high performance team) dibutuhkan pemimpin yang mampu mengembangkan kompetensi dan komitmen bawahan dengancara mendukung, membimbing dan merangsang motivasi bawahan. Sebagai salah seorang pimpinan di suatu organisasi, pemimpin memiliki fungsi dan peran yang sangat penting karena kualitas pemimpin sangat mempengaruhi kinerja orang-orang yang dipimpinnya dalam mencapai target kelompok. Pemimpin yang baik akan mendukung terciptanya kemajuan, sedangkan pemimpin yang buruk justru menimbulkan hal sebaliknya. Kegagalan seorang pemimpin biasanya disebabkan karena kekurangmampuan...

Lanjutkan membaca

PELATIHAN LEADERSHIP DAN MANAGEMENT SKILLS
02 Feb
PELATIHAN KEPEMIMPINAN

PELATIHAN LEADERSHIP DAN MANAGEMENT SKILLS

PELATIHAN LEADERSHIP DAN MANAGEMENT SKILLS Perusahaan merupakan sebuah organisasi yang terstruktur dengan rapi untuk mencapai tujuan tertentu. Karena bentuknya adalah struktur resmi, maka perusahaan membutuhkan pemimpin yang berkompeten dan memiliki pengetahuan dalam mengatur semua karyawan yang berada di bawahnya. Kepemimpinan sendiri adalah sebuah seni atau gaya yang bisa dipelajari oleh siapa saja. Sekaligus kepemimpinan adalah sebuah seni dalam menggerakkan roda organisasi sehingga terus bergerak menuju ke arah yang sudah ditetapkan sebelumnya. Sudah menjadi tugas para pemimpin di perusahaan untuk membina dan mengarahkan karyawan bawahannya agar selalu bekerja dengan baik dan benar. Pemimpin yang baik j...

Lanjutkan membaca

PELATIHAN APPRECIATIVE LEADERSHIP
01 Feb
PELATIHAN PERUSAHAAN, PELATIHAN KEPEMIMPINAN

PELATIHAN APPRECIATIVE LEADERSHIP

PELATIHAN APPRECIATIVE LEADERSHIP Appreciative Leadership adalah pendekatan yang segar, merupakan pendekatan yang berbeda dalam mengelola organisasi. Metoda ini memutarbalikkan pemikiran manajemen yang ada selama ini. Metoda ini menunjukkan bagaimana mencapai kinerja tinggi dengan “positive power.” Ketika anda memimpin berlandaskan pada Appreciative Leadership, yang anda butuhkan adalah 5 I, yaitu: INQUIRY: Memimpin dengan sukses dengan mengajukan powerful questions. ILLUMINATION: Menarik keluar dan membangun yang terbaik dari setiap orang yang anda pimpin. INCLUSION: Mengajak, bekerja sama untuk ‘menciptakan” masa depan bersama-sama (cocreate the fut...

Lanjutkan membaca