12 Nov
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

Panduan Menyusun SKP Dinamis ASN di Era Digital Meta Deskripsi:

Transformasi digital dalam birokrasi pemerintahan telah membawa perubahan besar dalam cara Aparatur Sipil Negara (ASN) bekerja dan dinilai. Salah satu elemen penting dalam reformasi birokrasi tersebut adalah penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Dinamis, sebuah sistem penilaian kinerja berbasis hasil yang lebih adaptif terhadap perubahan situasi dan target organisasi. Dalam konteks modernisasi manajemen kepegawaian, penyusunan SKP dinamis bukan lagi sekadar kewajiban administratif, melainkan instrumen strategis untuk memastikan kinerja ASN selaras dengan tujuan organisasi, terutama dalam mendukung tata kelola pemerintahan berbasis digital. Melalui artikel ini, kita akan membahas secara mendalam bagaimana menyusun SKP dinamis ASN sesuai regulasi terbaru, integrasinya dengan sistem digit...

Lanjutkan membaca