10 Mar
PELATIHAN PEMERINTAH

Bimtek Pengelolaan Angka Kredit Jabatan Fungsional Berbasis Digital

Transformasi digital dalam tata kelola pemerintahan terus berkembang seiring dengan tuntutan peningkatan kualitas pelayanan publik. Salah satu area penting dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mengalami perubahan signifikan adalah sistem pengelolaan angka kredit jabatan fungsional. Selama bertahun-tahun, pengelolaan angka kredit ASN dilakukan secara manual melalui pengumpulan dokumen fisik dan proses verifikasi yang panjang. Sistem tersebut sering menimbulkan berbagai kendala administratif, seperti keterlambatan proses penilaian, kesalahan pencatatan data, hingga kesulitan dalam monitoring perkembangan karier ASN. Seiring berkembangnya teknologi, pemerintah mulai menerapkan sistem pengelolaan angka kredit jabatan fungsional berbasis digital. Sistem ini memanfaatkan aplikasi d...

Lanjutkan membaca

10 Mar
PELATIHAN PEMERINTAH

Pelatihan DISPAKATI untuk Jabatan Fungsional di Instansi Pemerintah

Transformasi digital dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi bagian penting dari upaya reformasi birokrasi di Indonesia. Salah satu aspek yang mengalami perubahan signifikan adalah sistem penilaian angka kredit bagi jabatan fungsional. Sistem yang sebelumnya dilakukan secara manual kini mulai beralih ke sistem digital melalui aplikasi DISPAKATI (Digitalisasi Sistem Penilaian Angka Kredit Konvensional ke Integrasi). Penggunaan aplikasi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan angka kredit ASN. Namun, implementasi teknologi baru tentu memerlukan pemahaman yang baik dari para pengguna. Oleh karena itu, pelaksanaan pelatihan training DISPAKATI untuk jabatan fungsional menjadi sangat penting. Melalui pelatihan ini, ASN dapat m...

Lanjutkan membaca