21 Sep
KEGIATAN PELATIHAN

Kegiatan Pelatihan PSKN Training Center: Bimtek, Training, Workshop, Seminar, dan Pengembangan Kompetensi

Posted by author-avatar
Kegiatan Pelatihan PSKN Training Center: Bimtek, Training, Workshop, Seminar, dan Pengembangan Kompetensi Pengembangan kompetensi sumber daya manusia menjadi salah satu kebutuhan penting bagi setiap organisasi yang ingin meningkatkan kualitas pekerjaan, produktivitas, pelayanan, dan pencapaian tujuan strategis. Perubahan regulasi, perkembangan teknologi, tuntutan pelayanan publik, transformasi digital, serta dinamika dunia usaha membuat kebutuhan terhadap program pembelajaran profesional terus berkembang. Kegiatan Pelatihan PSKN Training Center hadir sebagai bagian dari ekosistem pengembangan kompetensi yang mencakup berbagai bentuk pembelajaran, mulai dari Bimbingan Teknis atau Bimtek, training profesional, workshop, seminar, inhouse training, hingga corporate training. Program pelatih...
Continue reading
14 Sep
PROGRAM LAIN

Training Needs Analysis: Cara Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan SDM Secara Tepat

Posted by author-avatar
Dalam lingkungan kerja yang terus berubah, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang mampu mengikuti perkembangan teknologi, proses bisnis, regulasi, serta tuntutan pelanggan. Pengembangan kompetensi karyawan menjadi salah satu faktor penting agar organisasi dapat mempertahankan produktivitas sekaligus mencapai target bisnis. Namun, salah satu tantangan dalam pengembangan SDM adalah menentukan pelatihan apa yang benar-benar dibutuhkan. Tidak semua masalah kinerja dapat diselesaikan dengan training. Demikian pula, tidak semua karyawan membutuhkan jenis pelatihan yang sama. Pelatihan yang tidak sesuai kebutuhan berisiko membuang waktu, anggaran, dan sumber daya tanpa menghasilkan perubahan kinerja yang signifikan. Di sinilah Training Needs Analysis (TNA) memiliki peran penting. Tra...
Continue reading
14 Sep
TRAINING

Training SDM: Strategi Meningkatkan Kompetensi dan Produktivitas Karyawan

Posted by author-avatar
Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, perusahaan tidak cukup hanya memiliki karyawan dalam jumlah yang memadai. Organisasi membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten, produktif, mampu beradaptasi, serta memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Perubahan teknologi, digitalisasi proses bisnis, tuntutan pelanggan, persaingan industri, perubahan regulasi, hingga perkembangan artificial intelligence membuat kebutuhan terhadap kompetensi karyawan terus berkembang. Keterampilan yang relevan beberapa tahun lalu belum tentu cukup untuk menjawab kebutuhan organisasi saat ini. Dalam kondisi tersebut, training SDM menjadi salah satu strategi penting dalam pengembangan sumber daya manusia. Pelatihan tidak hanya bertujuan memberikan pengetahuan baru kepada karyawa...
Continue reading
14 Sep
TRAINING

Training & Pelatihan Profesional: Panduan Lengkap Pengembangan Kompetensi SDM

Posted by author-avatar
Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin cepat, organisasi tidak cukup hanya memiliki sumber daya manusia dalam jumlah yang memadai. Perusahaan, instansi pemerintah, BUMN, BUMD, BLUD, maupun organisasi lainnya membutuhkan SDM yang memiliki kompetensi sesuai tuntutan pekerjaan, mampu beradaptasi terhadap perubahan, memahami teknologi, serta memiliki kemampuan untuk menghasilkan kinerja yang terukur. Salah satu strategi yang banyak digunakan untuk menjawab kebutuhan tersebut adalah training dan pelatihan profesional. Training profesional bukan sekadar kegiatan belajar di dalam kelas. Jika dirancang dengan tepat, pelatihan dapat menjadi instrumen strategis untuk meningkatkan kompetensi, memperbaiki kualitas proses kerja, mengurangi kesalahan, meningkatkan produktivitas, membangun kepemi...
Continue reading
01 Jun
PELATIHAN PERUSAHAAN DAN INDUSTRI

PSKN 2026: Dokumen Komprehensif Training & Rencana Kerja SDM

Posted by author-avatar
1. Kalender Program Training PSKN 2026 Bulan Topik Training Target Peserta Durasi Frekuensi Tujuan Januari Leadership Mindset & Soft Skill Kepemimpinan Supervisor & Manager 2 hari 1 batch Meningkatkan kemampuan memimpin tim & pengambilan keputusan Februari Critical Thinking & Decision Making (5W2H & PDCA) Staff & Supervisor 2 hari 1 batch Mengasah analisis masalah & solusi berbasis data Maret Communication & Collaboration for Operational Leaders Manager & Team Leader 2 hari 1 batch Meningkatkan komunikasi efektif & kolaborasi tim April Project Management Fundamentals Project Manager & Team ...
Continue reading
BIMTEK MANAJEMEN PNS BERDASARKAN PP No 17 TAHUN 2020
06 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK MANAJEMEN PNS BERDASARKAN PP No 17 TAHUN 2020

Posted by author-avatar
BIMTEK MANAJEMEN PNS BERDASARKAN PP No 17 TAHUN 2020 Penataan birokrasi merupakan salah satu kebijakan pemerintah yang bertujuan salah satunya adalah untuk penyederhanaan birokrasi. Kebijakan ini dapat berdampak terhadap perubahan pengaturan manajemen aparatur sipil negara pada instansi pemerintah maka Presiden dapat menerbitkan Peraturan Presiden. Adalah tugas pemerintah untuk tetap dapat menjamin karier dan juga hak PNS yang terkena dampak penataan birokrasi dalam penyelenggaraan manajemen. PP Nomor 17 Tahun 2020.
Continue reading