Pelatihan DISPAKATI untuk Jabatan Fungsional di Instansi Pemerintah

Transformasi digital dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi bagian penting dari upaya reformasi birokrasi di Indonesia. Salah satu aspek yang mengalami perubahan signifikan adalah sistem penilaian angka kredit bagi jabatan fungsional. Sistem yang sebelumnya dilakukan secara manual kini mulai beralih ke sistem digital melalui aplikasi DISPAKATI (Digitalisasi Sistem Penilaian Angka Kredit Konvensional ke Integrasi). Penggunaan aplikasi ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan angka kredit ASN. Namun, implementasi teknologi baru tentu memerlukan pemahaman yang baik dari para pengguna. Oleh karena itu, pelaksanaan pelatihan training DISPAKATI untuk jabatan fungsional menjadi sangat penting. Melalui pelatihan ini, ASN dapat m...

Lanjutkan membaca