Tag Archives: Transformasi SDM Pemerintah

Transformasi Digital dalam Sistem Penilaian Kinerja ASN Era digital mendorong instansi pemerintah melakukan percepatan dalam modernisasi tata kelola SDM, terutama dalam proses penilaian kinerja ASN. Selama bertahun-tahun, penilaian kinerja dilakukan secara manual melalui dokumen fisik atau aplikasi mandiri yang tidak terintegrasi. Hal ini memunculkan sejumlah masalah, seperti: Beban administratif tinggi Duplikasi pelaporan Data tidak seragam antarinstansi Penilaian subjektif Minimnya monitoring real time Untuk menjawab tantangan tersebut, pemerintah melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN) menghadirkan e-Kinerja BKN, sebuah sistem berbasis digital yang memfasilitasi pengelolaan kinerja ASN secara...