PELATIHAN PEMERINTAH, GALERI PELATIHAN, KEGIATAN PELATIHAN, PENDAMPINGAN PEMERINTAH

Bimtek Strategi Meningkatkan Kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP/LAKIP)

Penguatan akuntabilitas kinerja merupakan salah satu strategi yang dilaksanakan dalam rangka mempercepat pelaksanaan Reformasi Birokrasi, untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan akuntabel, pemerintahan yang kapabel, serta meningkatnya kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang selanjutnya disingkat SAKIP adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasiikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah

Bimtek Strategi Meningkatkan Kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP/LAKIP)

Penguatan akuntabilitas kinerja merupakan salah satu strategi yang dilaksanakan dalam rangka mempercepat pelaksanaan Reformasi Birokrasi, untuk mewujudkan pemerintahan yang bersih dan akuntabel, pemerintahan yang kapabel, serta meningkatnya kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014.

Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, yang selanjutnya disingkat SAKIP adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasiikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah

Bimtek Strategi Meningkatkan Kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP/LAKIP)

Dengan Ini Kami Dari Pusat Studi dan Konsultasi Nasional Mengundangan Bapak, Ibu Untuk Hadir dalam Strategi Meningkatkan Kualitas Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP/LAKIP) Berdasarkan Peraturan Terbaru,

Materi Bimbingan Teknis

  • Gambaran umum Strategi peningkatan kualitas SAKIP melalui evaluasi SAKIP
  • Meningkatkan Kualitas evaluasi perencanaan strategis
  • Meningkatkan Kualitas evaluasi pengukuran kinerja
  • Meningkatkan Kualitas evaluasi pelaporan kinerja
  • Meningkatkan Kualitas evaluasi evaluasi kinerja

Tujuan dari bimbingan teknis Untuk Memberikan Pemahaman

  1. Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan hingga Evaluasi Kinerja
  2. Teknis Penyusunan Renstra
  3. Pengetahuan mengenai aplikasi SAKIP)
  4. Konsep SAKIP dan Implementasinya
  5. Regulasi Perpres No. 29 Tahun 2014

METODOLOGI

  1. Ceramah/Presentasi
  2. Diskusi/Solusi , Tanya/Jawab
  3. Studi Kasus dalam menyelesaikan Permasalahan
  4. Praktek dan Pendampingan

NARASUMBER/INFRASTRUKTUR

Narasumber/Instruktur berasal dari Para Ahli dari Pemerintah maupun yang berpengalaman dan professional baik secara konsep/teori maupun praktek.

Untuk Infrmasi Bimbingan Teknis dan Pengembangan SDM Hubungi Kami

www.pskn.co.id

info@pskn.co.id

0812 6660 0643

Tinggalkan Balasan