Bimbingan Teknis Sistem Administrasi Kepegawaian Dan Strategi Peningkatan Kinerja ASN Dalam Mewujudkan ASN BerAKHLAK Di Lingkungan Dinas Kesehatan
Berdasarkan Permenpan Rb Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja ASN dan PP 30 tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja PNS dan sesuai dengan amanah Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) secara jelas disebutkan bahwa setiap ASN mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk pengembangan kompetensi. Pengembangan kompetensi Pegawai ASN dilakukan antara lain salah satunya melalui Bimtek Sistem Administrasi Kepegawaian dan Strategi Peningkatan Kinerja Dalam Mewujudkan ASN Berakhlak di Lingkungan Dinas Kesehatan.
Keberadaan Pegawai ASN yang memiliki kompetensi merupakan modal bagi pemerintah pusat maupun daerah dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya secara efektif dan efisien.
Tujuan Bimtek ini untuk mengembangkan kompetensi SDM (competenscy based training) yang membutuhkan struktur kurikulum dan silabus yang berbasis kompetensi yang sering diistilahkan sebagai kurikulum berbasis kompetensi dalam meningkatkan kinerja ASN yang Berakhak.
Adapun materi yang akan dibahas dalam bimtek meliputi :
- Kebijakan Manajemen ASN
- Sistem Administrasi Kepegawaian Yang Berakhlak
- Strategi Peningkatan Kinerja/SKP
- Peningkatan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai
- Pengelolaan Administrasi Kepegawaian
- Penyusunan E-Kinerja menggunakan Aplikasi
- Praktek E-Kinerja.bkn.go.id
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Pusat Studi Konsultasi Nasional (PSKN), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengudang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema : “Bimbingan Teknis Sistem Administrasi Kepegawaian Dan Strategi Peningkatan Kinerja ASN Dalam Mewujudkan ASN BerAKHLAK Di Lingkungan Dinas Kesehatan” untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi:
