info@pskn.co.id

(021) 350 1999

Office: Gedung Starspace, Jl. Tanah Abang II No.74A, RT.1/RW.5, Petojo Sel, Jakarta Pusat

Tag Archives: BUMD dan Swasta

Bimtek Digitalisasi dan Tata Kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Sebagai Andalan Sumber Pendapatan Pemda Era Digital 4.0

21 Jun

BIMTEK ASET DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

Bimtek Digitalisasi dan Tata Kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Sebagai Andalan Sumber Pendapatan Pemda Era Digital 4.0

Posted by

PSKN

21/06/2024

Bimtek Digitalisasi dan Tata Kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Sebagai Andalan Sumber Pendapatan Pemda Era Digital 4.0 Digitalisasi dan Tata Kelola Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Ada berapa jumlah BUMD yang dikelola secara profesional di daerah Anda saat ini ? Masalah yang sering dihadapi Pemerintah Daerah (Kabupaten, Kota, Propinsi) adalah ketika PAD (Pendapatan Asli Daerah) tidak mampu menutupi (defisit) membiayai pembangunan dan operasional karena mengandalkan APBD. Maka untuk mampu membiayai (surplus) perlu pengelolaan sumberdaya dengan membentuk bada usaha (BUMD, Perseroda) yang dikelola secara profesional (Psl 33 Ayat 4 UU No 23 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah. Disrupsi (gangguan) akibat pesa...

Pelatihan Business Acumen and Analysis Dalam Membangun Kondisi Perusahaan Yang Tangguh dan Sustainable di BUMN

26 Feb

PELATIHAN PERUSAHAAN, PELATIHAN PERUSAHAAN DAN INDUSTRI

Pelatihan Business Acumen and Analysis Dalam Membangun Kondisi Perusahaan Yang Tangguh dan Sustainable di BUMN, Anak Perusahaan BUMN, BUMD dan Swasta

Posted by

PSKN

26/02/2024

Pelatihan Business Acumen and Analysis Dalam Membangun Kondisi Perusahaan Yang Tangguh dan Sustainable di BUMN, Anak Perusahaan BUMN, BUMD dan Swasta Business acumen adalah kemampuan untuk memahami dan menganalisis situasi bisnis secara menyeluruh, serta mampu membuat keputusan yang cerdas dan strategis dalam bisnis. Bisnis yang berhasil menyesuaikan diri dengan situasi baru dan tetap fleksibel dengan perubahan dipercaya lebih mampu bertahan dan bahkan terus tumbuh dalam proyeksi jangka panjang. Setiap posisi dalam perusahaan memiliki peran yang krusial dalam mengembangkan kemampuan ini agar perusahaan dapat terus relevan dengan perubahan yang terjadi. Memiliki jajaran direksi, manajer, dan staff dengan busine...