PELATIHAN REPORT WRITING SKILL
22 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN, PELATIHAN PENULISAN BUKU

PELATIHAN REPORT WRITING SKILL

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN REPORT WRITING SKILL Laporan tertulis yang merupakan salah satu bentuk komunikasi digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, dan pengawasan, serta  dapat membantu terciptanya kecepatan arus informasi yang akan mempermudah manajemen dalam pengambilan keputusan. Sebagai alat komunikasi dan informasi, isi laporan harus singkat, jelas, berkesinambungan, dan lengkap, agar semua pihak yang terlibat dapat memanfaatkan laporan tersebut secara optimal. Begitu juga dengan laporan tertulis (Report Writing) yang dibuat harus memenuhi kriteria tertentu. Dengan penulisan dan penyajian laporan yang baik, diharapkan dapat secara efisien dan efektif membantu pihak-pihak yang ...
Continue reading
PELATIHAN SUSTAINBILITY RERORTING BERPEDOMAN PADA GRI
22 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN SUSTAINBILITY RERORTING BERPEDOMAN PADA GRI

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN SUSTAINBILITY RERORTING BERPEDOMAN PADA GRI Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) semakin mendapat perhatian dalam praktek bisnis global dan menjadi salah satu kriteria dalam menilai praktik bisnis dan tanggung jawab sosial (social responsibility) suatu perusahaan. Para pemimpin perusahaan-perusahaan dunia semakin menyadari bahwa laporan yang lebih komprehensif (tidak hanya sekedar laporan keuangan saja) yang akan mendukung strategi perusahaan dan dapat menunjukkan komitmen mereka terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development).  Melainkan perlu pengungkapan kinerja dalam Laporan Keberlanjutan (Sustainability Reporting) yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan (triple-bo...
Continue reading
PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN SIM RUMAH SAKIT (SIMRS)
22 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN SIM RUMAH SAKIT (SIMRS)

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN SIM RUMAH SAKIT (SIMRS) Management Information System (MIS) atau Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam suatu organisasi atau perusahaan bertujuan untuk mengumpulkan, memproses, menyimpan hingga menganalisa informasi, dan kemudian disebarkan untuk tujuan yang spesifik. SIM tersebut berbasis komputer yang menyediakan informasi bagi beberapa pengguna yang memiliki kebutuhan mengenai informasi tersebut. Informasi yang didapat dari SIM dapat menjelaskan kepada manajemen tentang apa yang telah terjadi di masa lalu, apa yang sedang terjadi sekarang, dan apa yang mungkin terjadi di masa depan. Sistem informasi tersebut dibangun dengan kombinasi dari user/orang, teknologi, media, ...
Continue reading
PELATIHAN BUILDING COLLABORATION DAN RELATIONSHIPS
22 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN BUILDING COLLABORATION DAN RELATIONSHIPS

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN BUILDING COLLABORATION DAN RELATIONSHIPS PSKN -BUILDING COLLABORATION DAN RELATIONSHIPS Untuk menjalankan inisiatif utama dalam organisasi/perusahaan Anda, seperti mengintegrasikan perusahaan yang baru diakuisisi, merombak sistem TI, dan lain sebagainya Anda memerlukan tim yang kompleks. Karakteristik penentu dengan adanya tim yang komplek seperti itu adalah besarannya, virtual, keberagam, dan kekhususannya, yang kesemuanya ini sangat penting untuk ditangani secara profesional. Mengingat karakteristik ini juga dapat menghancurkan kemampuan anggota tim dalam bekerja sama, misalnya dikarenakan adanya penambah ukuran dan anggota tim, atau kolaborasi yang ...
Continue reading
PELATIHAN MOTIVATING PEOPLE IN THE WORKPLACE
21 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN MOTIVATING PEOPLE IN THE WORKPLACE

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN MOTIVATING PEOPLE IN THE WORKPLACE PSKN - PELATIHAN MOTIVATING PEOPLE IN THE WORKPLACE Perlu disadarinya bahwa di dalam diri setiap insan manusia telah dikaruniai dengan kekuatan berupa energi inner cycle yang sangat besar dan sangat luar biasa sebagai pendorong motivasi dalam kehidupan. Kekuatan tersebut akan sangat berarti bila dimanfaatkan secara positif dalam aktivitas keseharian (dalam bertindak dan berperilaku). Agar semua aktivitas yang dilakukan menciptakan hasil yang prima, yang dikaitkan dengan kesuksesan dan kepuasan kerja, diperlukan adanya spirit and intrinsic motivation bagi setiap orang, melalui pemahaman yang hakiki bahwa bekerja adalah ibada...
Continue reading
PELATIHAN PEMBENTUKAN KARAKTER DAN MOTIVASI KERJA
21 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN PEMBENTUKAN KARAKTER DAN MOTIVASI KERJA

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN PEMBENTUKAN KARAKTER DAN MOTIVASI KERJA Setiap karyawan/staf memiliki tanggung jawab untuk bekerja mencapai kinerja dan prestasi terbaik dengan konsisten dan berkelanjutan. Keterlibatan karyawan/staf dalam menjalankan komitmen organisasi dengan penuh semangat dalam gairah kerja, akan menjadikan organisasi mampu bekerja dan melayani stakeholders dengan baik. Pembentukan karakter (Character Building) merupakan pembentukan perilaku (attitude) yang merupakan perwujudan dari kesadaran menjalankan peran, fungsi, dan tugasnya mengemban amanah dan tanggung jawab. Melalui perilaku kerja yang baik diharapkan akan menghasilkan kualitas kerja yang optimal. Kualitas kerja yang diperlukan untuk mendapatka...
Continue reading
PELATIHAN PUBLIC RELATION DAN PROTOCOLER
21 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN PUBLIC RELATION DAN PROTOCOLER

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN PUBLIC RELATION DAN PROTOCOLER Public Relation (PR) atau Kehumasan merupakan fungsi pokok untuk membangun citra dan image organisasi/institusi/perusahaan yang baik, produktif, dan humanis di mata masyarakat luas. Fungsi PR atau kehumasan secara mendasar adalah membangun komunikasi yang baik di dalam suatu organisasi sehingga semua kegiatan dalam organisasi/institusi/perusahaan tersebut dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan rencana yang telah dibuat sebelumnya. PR akan berhubungan langsung dengan keberhasilan dan efektifitas hubungan antara organisasi/institusi/perusahaan dengan pihak lainnya. Seorang Corporate PR perlu memiliki pola pikir (mindset) yang baik dan benar tentang bagaimana membang...
Continue reading
PELATIHAN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN
21 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN SEKRETARIS DAN ADMINISTRASI PERKANTORAN MODERN Sekretaris di Perusahaan merupakan posisi yang sangat penting dan strategis, karena memiliki pengaruh besar dalam mengelola dan mengontrol pergerakan usaha agar dapat berjalan sesuai dengan harapan. Menjadi seorang Sekretaris dapat dikatakan harus bersiap dengan segala pengalaman pekerjaan yang sangat menantang dan dinamis di lingkungan perusahaan, khususnya yang terkait dengan pihak otoritas manajemen puncak. Sekretaris memiliki tugas pokok dan fungsi, tanggung jawab dan kewenangan yang luas dan strategis. Sekretaris menjalankan fungsinya dengan pemberian informasi yang materiil dan relevan kepada stakeholders, bertugas sebagai Pejabat Penghubung...
Continue reading
PELATIHAN PROFESSIONAL GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
21 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN PROFESSIONAL GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN PROFESSIONAL GENERAL AFFAIR MANAGEMENT PSKN - PELATIHAN PROFESSIONAL GENERAL AFFAIR MANAGEMENT General Affair (GA) melakukan berbagai pekerjaan yang sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan umum dan kerumah-tanggan di perusahaan. Bahkan di beberapa perusahaan GA juga menangani Hubungan Industrial (Industrial Relationship), baik untuk menyelesaikan masalah internal dengan karyawan maupun dengan lingkungan luar di sekitar lokasi pabrik/perusahaan, termasuk dalam hal yang berhubungan dengan pihak regulator. Peran GA di dalam perusahaan sangat la penting juga vital, karena merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan kepada unit-unit kerja lainn...
Continue reading
PELATIHAN CORPORATE COMMUNICATION SKILL
20 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN CORPORATE COMMUNICATION SKILL

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN CORPORATE COMMUNICATION SKILL PSKN- PELATIHAN CORPORATE COMMUNICATION SKILL Dalam sebuah perusahaan atau industri, komunikasi adalah sarana yang paling krusial. Hampir 95% dari waktu yang dimiliki oleh para manajer atau pemegang kepentingan perusahaan dihabiskan untuk melakukan komunikasi, baik itu dengan kolega, partner bisnis, maupun bahawan. Komunikasi disini sangat penting peranannya, bahkan mejadi salah satu kunci sukses dari keberhasilan perusahaan, terlebih dalam memberikan pelayanan, memerlukan interaksi yang baik melalui komunikasi sehingga hubungan baik dengan stakeholder akan dapat terjalin. Kemampuan untuk menyampaikan informasi perusahaan kepada  ext...
Continue reading