BIMTEK PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN BERBASIS APLIKASI E-KINERJA
Sistem Digitalisasi yang telah diterapkan pada instansi Pemerintahan Pusat Maupun Daerah tentunya sangat mendukung peningkatan Etos Kerja bagi Para Aparatur Sipil Negara, Sehingga dapat Memberikan Pelayanan Maksimal Kepada Masyarakat. dengan adanya Aplikasi E-Kinerja, maka akan meminimalisir terjadinya miskomunikasi dalam organisasi Pemerintahan, karena semua Kinerja dan Laporannya berbasiskan Data. E-Kinerja merupakan sistem Pengelolaan kepegawaian Berbasiskan Aplikasi yang dapat Mengukur dan Menilai Kinerja ASN secara Terpadu sehingga aktifitas dan pekerjaan pegawai negeri sipil (PNS) sesuai dengan tingkat Kinerjanya, yang kemudian langsung menentukan gaji setiap pegawai.
Sesuai dengan PP No. 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kinerja PNS menjelasakan setiap PNS wajib memahami tata cara menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dimana merupakan rencana kerja dan target yg akan dicapai oleh seorang PNS yang mulai berlaku 1 Januari 2014, Selain itu 15 Januari Tahun 2014 UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN telah di tetapkan, maka dari itu perlu di sosialisasikan kepada seluruh PNS agar manajemen kepegawaian di Daerah dapat berjalan dengan baik dan dapat memahami beberapa perubahan mendasar.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kami dari Pusat Studi Konsultasi Nasional (PSKN), Selaku penyelenggara kegiatan serta dukungan narasumber yang berkompoten dibidangnya, Mengudang Bapak/Ibu untuk mengikuti kegiatan bimtek nasional dengan Tema : “BIMTEK PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN BERBASIS APLIKASI E-KINERJA” untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi:
