BIMTEK MANAJEMEN PNS BERDASARKAN PP No 17 TAHUN 2020
06 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK MANAJEMEN PNS BERDASARKAN PP No 17 TAHUN 2020

Posted by author-avatar
0
BIMTEK MANAJEMEN PNS BERDASARKAN PP No 17 TAHUN 2020 Penataan birokrasi merupakan salah satu kebijakan pemerintah yang bertujuan salah satunya adalah untuk penyederhanaan birokrasi. Kebijakan ini dapat berdampak terhadap perubahan pengaturan manajemen aparatur sipil negara pada instansi pemerintah maka Presiden dapat menerbitkan Peraturan Presiden. Adalah tugas pemerintah untuk tetap dapat menjamin karier dan juga hak PNS yang terkena dampak penataan birokrasi dalam penyelenggaraan manajemen. PP Nomor 17 Tahun 2020.
Continue reading
BIMTEK SOSIALISASI PERATURAN BKN NOMOR 6 TAHUN 2022 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN PP NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PNS
06 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK SOSIALISASI PERATURAN BKN NOMOR 6 TAHUN 2022 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN PP NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PNS

Posted by author-avatar
0
BIMTEK SOSIALISASI PERATURAN BKN NOMOR 6 TAHUN 2022 TENTANG PERATURAN PELAKSANAAN PP NOMOR 94 TAHUN 2021 TENTANG DISIPLIN PNS Untuk melaksanakan ketentuan Pasal 44 PP Nomor 94/2021 tentang Disiplin PNS, BKN telah menetapkan Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 tentang Peraturan Pelaksanaan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS.Peraturan BKN ini bertujuan untuk memberikan pedoman bagi Instansi Pemerintah, pejabat, dan PNS yang berkepentingan dalam melaksanakan ketentuan PP 94/2021 tentang Disiplin PNS.
Continue reading
BIMTEK PENYUSUNAN SKP BERDASARKAN PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 TENTANG PENGELOLAAN  KINERJA PEGAWAI ASN
05 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK PENYUSUNAN SKP BERDASARKAN PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 TENTANG PENGELOLAAN  KINERJA PEGAWAI ASN

Posted by author-avatar
0
BIMTEK PENYUSUNAN SKP BERDASARKAN PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 TENTANG PENGELOLAAN  KINERJA PEGAWAI ASN Sasaran Kerja Pegawai (SKP) adalah suatu sistem pengelolaan kinerja yang digunakan untuk menentukan target kerja yang harus dicapai oleh seorang pegawai dalam satu periode tertentu. SKP merupakan alat untuk mengukur kinerja pegawai dan menentukan kompetensi yang dibutuhkan dalam melaksanakan tugas.
Continue reading
BIMTEK PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022
05 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022

Posted by author-avatar
0
BIMTEK PERMENPAN RB NO 6 TAHUN 2022 Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan pengganti Permen PANRB Nomor 8 Tahun 2021 tentang Sistem Manajemen PNS. Ada beberapa perubahan dan perbedaan antara PermenPAN-RB Nomor 8 tahun 2021 dan PermenPAN-RB nomor 6 tahun 2022.
Continue reading
BIMTEK PERATURAN PRESIDEN NO 116 TAHUN 2022
05 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK PERATURAN PRESIDEN NO 116 TAHUN 2022

Posted by author-avatar
0
BIMTEK PERATURAN PRESIDEN NO 116 TAHUN 2022 Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria Manajemen ASN atau Wasdal Pelaksanaan NSPK Manajemen ASN adalah keseluruhan proses pencegahan dan penindakan terhadap pelanggaran pelaksanaan norma, standar, prosedur, dan kriteria manajemen aparatur sipil negara. Wasdal Pelaksanaan NSPK Manajemen ASN sebagaimana Pasal 2 bertujuan untuk memastikan kebijakan dan implementasi Manajemen ASN pada lnstansi Pemerintah sesuai dengan NSPK Manajemen ASN dan mewujudkan pengawasan dan pengendalian Manajemen ASN yang terintegrasi.
Continue reading
BIMTEK PERATURAN BKN NO 3 TAHUN 2023
05 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK PERATURAN BKN NO 3 TAHUN 2023

Posted by author-avatar
0
BIMTEK PERATURAN BKN NO 3 TAHUN 2023 Dalam Usaha pengembangan Karir di lingkungan Pegawai Negeri Sipil (PNS) menuntut pemahaman yang mendalam mengenai sejumlah aspek terkait pengembangan profesional. Tiga elemen utama yang perlu dipahami secara tuntas oleh setiap PNS adalah: penghitungan angka kredit, kenaikan pangkat, dan progresi dalam jabatan fungsional. Hadirnya Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Nomor 1 Tahun 2023, Tentang Jabatan Fungsional serta Peraturan Badan Kepegawaian Negara, Nomor 3 Tahun 2023 , Tentang Angka Kredit, Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional,...
Continue reading
BIMTEK UU RI NOMOR 20 TAHUN 2023 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA
05 Jan
BIMTEK KEPEGAWAIAN DAERAH, PELATIHAN PEMERINTAH

BIMTEK UU RI NOMOR 20 TAHUN 2023 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA

Posted by author-avatar
0
BIMTEK UU RI NOMOR 20 TAHUN 2023 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah resmi menandatangani Undang-Undang (UU) Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Aturan ini mulai berlaku sejak tanggal diundangkan, yakni pada 31 Oktober 2023. Dengan secara resmi telah diberlakukannya UU Nomor 20 Tahun 2023 Tentang ASN tersebut maka mencabut peraturan sebelumnya, yakni UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
Continue reading
PELATIHAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
04 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Organization Development adalah upaya direncanakan, diseluruh organisasi dan dikelola dari yang teratas untuk meningkatkan efektivitas dan kesehatan organisasi melalui intervensi yang direncanakan dalam organisasi proses menggunakan ilmu perilaku pengetahuan. Organizational development mempengaruhi bottom line perusahaan dalam berbagai...
Continue reading
PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT
04 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN STRATEGIC MANAGEMENT Manajemen strategis atau pengelolaan strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan - keputusan, manajemen strategis berfokus pada proses penetapan tujuan organisasi, pengembangan kebijakan dan perencanaan untuk mencapai sasaran, serta mengalokasikan sumber daya untuk menerapkan kebijakan dan merencanakan pencapaian tujuan organisasi. Manajemen strategis mengombinasikan kegiatan-kegiatan dari berbagai bagian fungsional suatu bisnis untuk mencapai tujuan organisasi. Ada tiga tahapan dalam manajemen strategis, yaitu perumusan strategi, pelaksanaan strategi, dan evaluasi strategi.
Continue reading
PELATIHAN INTERNAL QUALITY AUDITOR ISO 9001 2008
04 Jan
PELATIHAN PERUSAHAAN

PELATIHAN INTERNAL QUALITY AUDITOR ISO 9001 2008

Posted by author-avatar
0
PELATIHAN INTERNAL QUALITY AUDITOR ISO 9001 2008 Sesuai dengan standar perkembangan ISO 9000, saat ini referensi yang digunakan dalam melakukan Internal Quality Audit adalah ISO 19011: 2002, Pedoman untuk kualitas dan / atau audit sistem manajemen lingkungan. Selain itu, melalui Internal Quality Audit yang akan membuat perusahaan dapat mengetahui lebih awal setiap penyimpangan yang terjadi dalam penerapan SMM ISO 9000, sehingga upaya untuk meningkatkan dapat dilakukan. Pelaksanaan Internal Quality Audit ISO 9001: 2008 yang efektif, hanya dapat dilakukan jika Tim Audit Internal perusahaan memahami materi dan teknik dengan baik. Pelatihan Internal Quali...
Continue reading